سلم رواتب الموظفين في الجزائر

سلم رواتب الموظفين في الجزائر يختلف باختلاف المهارة والخبرة ومستوى التعليم لكل مواطن، حيث يعتبر واحد من مصادر القلق الكبرى للمواطن ويرجع ذلك إلى الارتفاع المتزايد في الأسعار أضافة إلى ظروف المعيشة التي تجبر المواطن على زيادة أجرة ونتعرف على المزيد من المعلومات من خلال موقع الملك.

المحتويات

سلم رواتب الموظفين في الجزائر

يحاول الكثير من الأشخاص السفر إلى دولة الجزائر بمختلف الأسباب لذا قد يحاول الكثيرين معرفة سلم الرواتب في دولة الجزائر نتعرف عليه بالدينار الجزائري فيما يلي:

أولًا: المجموعة A

مثل الدكتوراه والماستر وتعتبر هي أعلى الفئات والتي تتضمن المواطنين الحاصلين على الشهادات العليا نتعرف عليها فيما يلي:

  • الفئة الأولى: المواطنين الحاصلين على ترقية وتصل مرتباتهم حوالي 29970.
  • الفئة الثانية: تشمل هذه الفئة الحاصلين على ماجستير أو دبلوم من المدرسة الوطنية وتبدأ رواتبهم حوالي 27945.
  • الفئة الثالثة: الطلاب الحاصلين على الشهادة الثانوية العامة مع خمس سنوات خبرة ويبدأ رواتبهم حوالي 26010.
  • الفئة الرابعة: يتضمن الخريجين من المدرسة الوطنية ويبدأ الراتب الخاص بهم 22419.
  • الفئة الخامسة: تتكون من الحاصلين على الشهادات الجامعية العليا كالماجستير والدكتوراه يتراوح الراتب الخاص بهم حوالي 22419.

ثانيًا: المجموعة B

تضم هذه المجموعة فئتين فقط نتعرف على ثناياهم فيما يلي:

  • الفئة السادسة: الحاصلين على الشهادات الجامعية بالإضافة إلى خبرة في المجال 36 شهر وتصل مرتباتهم إلى 21420.
  • الفئة السابعة: تشمل الحاصلين على الثانوية العامة و24 شهر خبرة في مجال الدراسة ويصل الراتب الخاص بهم 19755.

ثالثًاً: المجموعة C

تضم هذه الفئة التعليم أقل من المتوسط والتي تنقسم إلى أكثر من قسم وعدة تصنيفات نتعرف عليها فيما يلي:

  • الفئة الثامنة: تضم الموظفين من حملة الدرجة الفنية يصل الراتب إلى 17055.
  • الفئة التاسعة: الحاصلين على الثانوية العامة أو الثانوية من السنة الثالثة تصل الرواتب إلى 15660.

رابعًا: المجموعة D

تشمل هذه الفئة الأشخاص والمواطنين الأدنى في مستوى التعليم ويتم تقسيمها إلى عدة أقسام وتصنيفات مختلفة نتعرف عليها فيما يأتي:

  • الفئة العاشرة: الحاصلين التعليم الأعلى من الصف السابع أو الثامن وتصل مرتباتهم إلى
  • الفئة الحادية عشرة: تصل رواتبهم إلى 12960.
  • الفئة الثانية عشرة للتعليم مثل الفئة العاشرة: تصل رواتبهم إلى 11835 للتعليم مثل الفئة العاشرة.
  • الفئة الثالثة عشر: يحصل العاملين الذين أتموا التدريب المهني الأساسي على متوسط راتب 10000.
  • الفئة الرابعة عشرة: الحاصلين على الصف السابع أو الثامن ويصل متوسط الراتب 9855.
  • الفئة الخامسة عشرة: الحاصلين على الشهادة الابتدائية وتصل الرواتب الخاصة بهم حوالي 9000.

اقرأ أيضًا: مشاريع مربحة في الجزائر

متوسط رواتب الوظائف في دولة الجزائر

يتم احتساب الرواتب في السنة الواحدة، حيث من الطبيعي أن يكون الموظفون الذين يقوموا يضخ الإيرادات على الشركة تكون رواتبهم أعلى من الموظفين الذين يشغلون الوظائف الرديئة نتعرف عليها بالدينار الجزائري فيما يلي:

أولًا: المالية والمحاسبة     

  • محاسب: 134,000.
  • محاسب مساعد: 105,000.
  • مدير المحاسبة: 267,000.
  • كاتب حسابات: 88,700.
  • محاسب قانوني: 176,000.
  • أمين صندوق: 243,000.
  • محلل مالي: 238,000.
  • مدير مالي: 361,000.
  • مدقق مالي داخلي: 179,000.

ثانيًا: السكرتارية والاستقبال

  • مساعد اداري: 98,200.
  • مدير مكتب: 155,000.
  • موظف الاستقبال: 86,600.
  • سكرتير: 81,500.

ثالثًا: الإعلان والتصميم     

  • مدير فني: 188,000.
  • مخرج مبدع: 193,000.
  • مصمم جرافيك: 114,000.
  • مصور فوتوغرافي: 101,000.

رابعًا: الطيران / الدفاع / الفضاء  

  • مهند فضاء: 238,000.
  • مراقب الحركة الجوية: 205,000.
  • مضيفة طيران : 122,000.
  • طيار: 312,000.

خامسًا: الهندسة المعمارية 

  • مهندس معماري: 223,000.
  • CAD رسام: 96,200.

سادسًا: السيارات وصيانة مركبات

  • الميكانيكي: 69,000.
  • مستشار الخدمة: 128,000.

سابعًا: البنوك

  • مدير بنك فرعي: 349,000.
  • راوي: 66,800.

ثامنًا: الترجمة       

  • مدرس: 148,000.
  • مترجم: 176,000.

تاسعًا: التخطيط وتطوير الأعمال   

  • محلل الأعمال: 226,000.
  • مدير تطوير الأعمال: 308,000.
  • مدير مشروع: 240,000.

عاشرًا: رعاية المرضى والأطفال  

  • مربية: 74,500.
  • معلمة حضانة: 67,100.

الحادي عشر: البناء / التعمير / التركيب / الصيانة      

  • مهندس مدني: 177,000.
  • مدير مشروع البناء: 310,000.
  • مسؤول الصحة والسلامة: 84,800.

الثاني عشر: خدمة العملاء ومراكز الاتصال      

  • ممثل المركز الاتصال: 69,900.
  • مدير خدمة الزبائن: 261,000.
  • ممثل خدمة العملاء: 72,700.

الثالث عشر: الهندسة       

  • مهندس مدني: 166,000.
  • مهندس كهربائي: 179,000.
  • مهندس: 174,000.
  • مهندس ميكانيكي: 168,000.

رابع عشر: الإدارة والتنفيذ 

  • الرئيس التنفيذي: 414,000.
  • مدير تنفيذي مالي: 376,000.
  • مدير عام: 338,000.
  • مدير مشروع: 200,000.

خامس عشر: الضيافة والسياحة   

  • طاه: 117,000.
  • شيف تنفيذي: 137,000.
  • مدير الفندق: 326,000.
  • موظف الاستقبال: 72,900.
  • وكيل سفر: 119,000.
  • نادل: 59,900.

سادس عشر: الطبابة والاستشفاء 

  • طبيب أسنان: 464,000.
  • اخصائي تغذيه: 372,000.
  • فني مختبر: 134,000
  • ممرضة/ ممرض: 147,000

سابع عشر: الموارد البشرية       

  • مدير الموارد البشرية: 267,000.
  • رقيب موارد البشرية: 109,000.

ثامن عشر: تقنية المعلومات

  • فني حاسب: 149,000.
  • مسؤول قاعدة البيانات: 185,000.
  • مبرمج: 179,000.
  • مدير قسم المعلوماتية: 302,000.
  • مهندس شبكات: 166,000.

تاسع عشر: الأمن والشرطة ومكافحة الحرائق   

  • ضابط شرطة: 108,000.

العشرون: القانون والمحاماة       

  • محامي: 365,000.
  • مساعد قانوني: 98,600.

الواحد وعشرون: الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو      

  • صحافي: 220,000.

الاثنين وعشرون: تجارة الجملة والمفرق 

  • أمين الصندوق: 71,800.
  • مدير المبيعات: 337,000.
  • مندوب مبيعات: 115,000.

الثالث وعشرون: التعليم / المدارس / الجامعات  

  • معلم مدرسة ابتدائية: 128,000.
  • مدرس في مدرسة ثانوية: 155,000.

الرابع والعشرون: الصيدلة وتصنيع الأدوية      

  • مهندس الطب الحيوي: 155,000.
  • صيدلاني: 243,000.

اقرأ أيضًا: حقوق وواجبات العامل في قانون العمل الجزائري

ضوابط سلم رواتب الموظفين في الجزائر

عانت دولة الجزائر لمدة طويلة من الاحتلال الفرنسي منذ أكثر من 70 عام والذي ترتب عليه الكثير من الخسائر الفادحة للدولة حيث مازالت الدولة تعاني من أثرة حتى الأن والذي يؤثر بشكل كبير على قطاع التوظيف.

  • كانت أغلب الدول تعمل على خفض عدد العمالة وذلك لمحاولة تغطية أجور العمال من الموازنة العامة، والذي تسبب بذلك هو محاولاتها خفض التدخل في قطاع التوظيف.
  • تتم مثل تلك الإجراءات بغرض منح بعض الفرص للمستثمرين لإنشاء نشاط اقتصادي قوي والعمل على زيادة المشاريع الفردية فرص للنمو، ولكنها تعود على الاقتصاد بشكل سلبي.
  • تتفاوت الرواتب بين القطاع الخاص والعام حيث يعتمد تحديد الأجور على الكثير من المتغيرات لكن قد يفضل البعض العمل في القطاع العام نظرًا للضمانات التي يقدمها.
  • تتضمن الضمانات التي يقدمها القطاع العام توفير السيارات والتعليم والسكن وبدلات السفر والتي يفضلها الكثيرين على الرغم من ضعفها لكنها الأكثر امان في المعاشات وغيرها من المميزات.

اقرأ أيضًا: كيفية الحصول على قرض بنكي في الجزائر بدون رهن 2024

أبرز الأجور في قطاعات الوظيفي الجزائرية

سلم رواتب الموظفين في الجزائر يتحدد وفقًا لعدة عوامل، وتوجد بعض القطاعات التي تمنح موظفيها أجور مُجزية، نوضحها لكم فيما يلي:

  • قطاع الصحة.
  • قطاعات الإعمار والبناء.
  • قطاع النفط من أكثر القطاعات أجرًا في الجزائر.
  • قطاعات البنوك وأعمال الصرافة.

تدرج سلم رواتب الموظفين في الجزائر من المعلومات الهامة بالنسبة إلى العديد من المواطنين والراغبين في السفر إليها، ومن خلال توضيح قيم الرواتب تتضح الاختلافات الجوهرية في سوق العمل الجزائري.

قد يعجبك أيضًا
اترك تعليقا