شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص
شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص لا بُد من استيفائها كاملةً، كما أنها تعتبر الخطوة الأولى من أجل السير في خطى تحقيق مشروع أحلامك من أجل زيادة مستوى الدخل الخاص بك، وسنعرض أهم التفاصيل من خلال موقع الملك.
شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص
- يجب أن يكون مقدم الطلب حاملًا للجنسية السعودية، ومقيم على أراضي المملكة العربية السعودية.
- يلزم أن يكون الموظف العامل في القطاع الخاص الذي يرغب في الحصول على قرض من بنك التنمية الاجتماعية أن يكون قد سبق له التعامل مع البنك.
- في حالة وجود قرض مسبق من بنك التنمية الاجتماعية السعودي يجب ان يكون مر على آخر دفعة من الأقساط حوالي عام كامل قبل التقديم على طلب جديد للحصول على قرض.
- يشترط أن يكون عمر المتقدم بطلب للحصول على قرض من بنك التنمية الاجتماعية لا يقل عن ثمانية عشر عامًا، وبحد أقصى يص إلى ستون عام.
- في حالة ما إذا كان الموظف في القطاع الخاص يتقاضى راتبًا لا بد ألا يزيد عن قيمة 14 ألف ريال سعودي في الشهر الواحد.
- يلزم على المتقدم أن يقوم بتقديم رهن عقاري أو شخص ضامن إلى بنك التنمية الاجتماعية.
- يجب أن يجتاز القرض المطلوب من بنك التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كافة اختبارات الائتمان.
- من الجدير بالذكر أن فترة سداد القرض الصادر لمقدم الطلب لا يجب أن تزيد عن مدة زمنية أقصاها خمسة سنوات.
- يلزم تقديم وثيقة تفيد بوجود النشاط التجاري، وتثبت طبيعة العمل التي ستقوم به، ويجدر الإشارة إليه عند التقدم لطلب القرض.
- في حالة ما إذا كان مقدم الطلب عمره أربعة عشر عام فإن هناك بعض الحالات المستثناة التي يقبل لها القرض ولكن يكون الحد الأعلى لقيمة التمويل المالي المسموح به هو 32 ألف ريال سعودي.
- يلزم إحضار وثيقة مفصلة بالراتب شرط أن تكون مختومة من جهة العمل.
- يجب استخراج وثيقة بيانات المفعول مختومة من وزارة الداخلية السعودية لكلًا من مقدم الطلب والأبناء من تعدى عمرهم الثمانية عشر عام.
- يلزم على مقدم الطلب أن يقوم بتزويد بنك التنمية الاجتماعية أن يقدم رمز الحساب البنكي الخاص به مختوم من البنك.
- الحصول على نموذج 105 مطبوع من حساب مقدم الطلب، مرفق بجميع الأختام والتوقيعات المصدقة، ولا يجب أن تتجاوز فترة الموافقة ستون يومًا.
اقرأ أيضًا: طريقة سداد قرض العمل الحر
المستندات المطلوبة لقرض العمل الحر
قام بنك التنمية بطلب مجموعة من المستندات إلى جانب شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص التي يجب استيفائها في المتقدم على الطلب وهي:
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول لمقدم الطلب.
- عنوان محل إقامة المواطن السعودي المقدم على طلب القرض.
- رقم آيبان خاص بمقدم الطلب على قرض بنك التنمية للموظفين للعاملين في القطاع الخاص.
- رقم هاتف محمول خاص بمقدم الطلب، على أن يكون هذا الرقم مسجل في موقع أبشر.
- تقديم شهادة العمل الحر.
اقرأ أيضًا: بحث عن مجالات العمل الحر
الفئات المستفيدة من قرض العمل الحر وأنواعه
هناك مجموعة من الفئات التي يكون لها الأولوية في الاستفادة من قروض العمل الحر، وذلك بعد انطباق كل شروط قرض العمل الحر للموظف القطاع الخاص وهذه الفئات هي:
- الأفراد العاطلين عن العمل شرط أن يكون سنهم أقل من 60 سنة.
- موظفين كلًا من القطاع الخاص والعام، على ألا يزيد راتبهم الشهري عن 14 ألف ريال سعودي.
بالنسبة لأنواع قرض العمل الحر الذي يقوم بنك التنمية الاجتماعية في المملكة العربية فإنه ينقسم إلى قسمين الأول قسم التمويل النقدي يكون فيه الحد الأقصى للتمويل 60 ألف ريال سعودي.
الثاني فهو قسم التمويل العيني الذي يقوم بمنح مبلغ مالي لا يزيد عن 150 ألف ريال سعودي.
يقوم بنك التنمية في المملكة العربية السعودية بإخراج مجموعة من القروض التي تهدف إلى مساعدة المواطنين على تحقيق مشاريع الأحلام، وتوفير سبل الراحة للمعيشة الكريمة التي تساعدهم على الارتقاء بالمستوى الاقتصادي.