هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد

هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد؟ وما هي الأوراق المطلوبة من أجل نقل الكفالة؟ حيث تم تطبيق نظام الكفالة والتوظيف الجديد في المملكة السعودية، لضمان الحقوق لجميع الأطراف سواء المكفول أو صاحب العمل، وذلك ما يتضح من خلال موقع الملك.

هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد

نظام الكفالة المعمول به في دولة السعودية تم وضعه من أجل ضمان حقوق كافة الأطراف وحتى تصبح الأمور نظامية، والذي يسمح لأصحاب العمل باستقطاب العمالة الأجنبية إلى المملكة، ويسمح هذا النظام للشخص المكفول أن يقوم بنقل كفالته.

فقد يحتاج إلى ذلك لأسباب عِدة، مثل: توفر فرصة عمل أفضل، لكن لا بُد من السؤال هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد؟

نعم، يمكن ذلك وفق مجموعة من الشروط بحيث يكون العقد غير موثق في وزارة الموارد البشرية خلال مدة لم تتجاوز الثلاثة أشهر لكن إن كان موثق فلا يمكن نقل الكفالة في هذه الحالة إلا بعد مرور سنة كاملة على العقد.

مع العلم أنه بعد انتهاء العقد هناك مدة 60 يوم يجب نقل الكفالة خلالها، أما بعد انتهاء هذه المدة فلا يمكن نقل الكفالة حينها إلا عند توافر بعض الشروط المحددة.

اقرأ أيضًا: متى يسقط طلب نقل الكفالة

شروط نقل الكفالة مع موافقة الكفيل

بعد الإجابة عن سؤال هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد؟ هناك بعض الشروط التي يجب استيفائها حتى يتم نقل الكفالة بنجاح ومن هذه الشروط والمتطلبات ما يلي:

  • الحصول على موافقة الكفيل القديم والكفيل الجديد أيضًا، وكذلك موافقة مكتب العمل نفسه.
  • كون الكفيل الجديد ذو سيرة حسنة وليس من الذين يقومون بتأخير دفع المستحقات.
  • في برنامج النطاقات يجب أن يقع اسمك ضمن النطاق الأحمر.
  • يجب الحصول على موافقة من وزارة العمل للكفيل الجديد.
  • أن يكون ذو سمعة طيبة.
  • مرور عام كامل على العمل مع الكفيل القديم.
  • مناسبة العمل للمتقدم بالطلب.

الأوراق المطلوبة من أجل نقل الكفالة

بعد معرفة هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد أم لا، بالطبع هناك بعض الأوراق والوثائق التي يتم طلبها حتى تُنقل الكفالة بنجاح وهذه الأوراق والمستندات وهي كما يلي:

  • في النموذج الخاص بطلب نقل الكفالة يجب أن يتم تعبئته بالبيانات الشخصية، وبعدها توقيع هذا الطلب من صاحب العمل نفسه.
  • تقديم نسخة من السجل التجاري مع الصورة الأصلية وتكون سارية.
  • أن يقوم صاحب العمل الجديد بكتابة خطاب، حيث يتم فيه التوضيح بعدد العمال.
  • تقديم جميع الجوازات القديمة الخاصة بالمكفول بدايةً من وصوله للسعودية.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الاقامة

حالات لا يحق فيها نقل الكفالة

  • عند تسجيل اسمه بأنه هارب.
  • عند عدم قدرته على تسديد الرسوم المالية لنقل الكفالة.
  • إذا كان هناك مخالفات مرورية مسجلة باسم المكفول او حتى باسم الكفيل القديم أو الجديد.
  • في حالة امتلاك تأشيرة خروج نهائي أو ذهاب وعودة أو مغادرة.
  • رفض الجهة التي يود العمل بها له.
  • أن تكون فترة الإقامة وفترة المرور يُسمح بها قد انتهت.

الحالات التي يسمح فيها بنقل الكفالة

  • أن تكون كل الأطراف المتعاقدة بالعقد موافقة على النقل.
  • أن يقوم المكفول بإثبات أي تعدي جسدي.
  • عند انتهاء مدة العقد التي توجد بين الكفيل والمكفول.
  • في حالة عدم توثيق العقد ضمن وزارة الموارد البشرية.
  • عند تعسر المكفول عن العمل بسبب وضع صحي يمر به.
  • غياب الشخص صاحب الكفالة وذلك يكون لسبب ضروري مثل الموت أو السفر أو غير ذلك من الأسباب الضرورية.
  • في حالة قيام المكفول بالزواج وكانت جنسية أحدهم سعودية فيحق في هذه الحالة نقل الكفالة.
  • إذا كان صاحب العمل لم يقم بالحضور الجلستين متواصلتين في المحكمة في قضية بين المكفول وصاحب العمل.
  • إذا تم تسجيل حالة قضائية بينه وبين الكفيل نفسه، حيث يسبب هذا تعطل بالإجراءات القانونية التي تخص المكفول.
  • عند قيام صاحب العمل بالتأخير في دفع راتبك.
  • إذا قام صاحب العمل بالرفض أن يُجدد أي أوراق ومستندات رسمية تخص الإقامة، ويكون ذلك بعد أن تنتهي الصلاحية الخاصة بها بمرور شهر.
  • قيام الشركة بتغيير النشاط الذي كانت تعمل به.

اقرأ أيضًا: تجديد الإقامة بدون رسوم المرافقين

الحقوق التي توفرت للعامل بعد إلغاء نظام الكفيل

بعد أن تم إلغاء نظام الكفيل بالمملكة العربية السعودية هناك بعض الحقوق التي أصبح العامل يتمتع بها والتي لم يكن يمتلكها قبل ذلك وهذه الحقوق هي كما يلي:

  • يحق للعامل تغيير وظيفته متى شاء في أي وقت.
  • أصبح الآن متخلصًا من القيود التي كانت مفروضة عليه من قبل.
  • الاحتفاظ بجواز السفر مع رفض السفر من الكفيل.
  • يتمتع بحرية السفر خارج السعودية وأن يعود لها بعد أن يكون قد أبلغ الكفيل بذلك.
  • يستطيع في حالات محددة أن ينقل الكفالة من دون أن يرجع للكفيل.
  • يحق له رفض أي شروط جزائية في العقد.
  • يمكنه البقاء في المملكة ثلاثة أشهر بعد أن تنتهي مدة العقد.
  • دون أن يعود إلى الكفيل يمكنه أن يغادر السعودية بشكل نهائي.

يأتي العمالة إلى السعودية من مختلف دول العالم؛ لما فيها من مقومات مما يجعلها تحتاج لتطبيق عدد من الأنظمة لترتيب الأمور وضمان عدم حدوث فوضى أو ضياع حقوق المواطنين، وقد كانت إجابة هل يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد؟ موضحة لذلك.

قد يعجبك أيضًا
شاركنا بتعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.