المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2024
ما المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2024؟ وما المهن الممنوعة؟ إن المملكة العربية السعودية هي البلد الأول التي تضم عدد كبير من العمالة للأجانب، فيستهدفها الشباب نظرًا لتوافر الكثير من الفرص أمامهم، الأمر الذي قلص الفرصة أمام الشباب السعودي، لذا قررت الحكومة السعودية تحديد مهن يُسمح بها للأجانب في المملكة، وغيرها يُمنع، وهذا ما سنعرفه معًا من خلال موقع الملك.
المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2024
عندما ارتأت الحكومة السعودية أن قطاعات العمل يغلب عليها الوافدين من الخارج، وقلة فرص العمل أمام المواطنين السعوديين ولجوأهم للسفر إلى الخارج لإيجاد فرص عمل قررت إصدار قانون المهن غير المسعودة.
يقرّ القانون على منع الوافدين من الخارج للعمل في المملكة، وتقليص الأمر بالسماح لبعض المهن تماشيًا مع تغييرات سوق العمل، فطبقت نظام الإحلال بصورة مُنظمة، فما المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2024؟
- مندوب المشتريات.
- الممرض.
- مدير المبيعات.
- مدير الحسابات.
- المحاسب عام.
- كاتب الحسابات.
- السكرتير تنفيذي.
- السكرتير الطبي.
- البائعين.
- أمين مستودع.
- الصيادلة والأطباء.
- السائقين.
- أمين المخازن.
- المهندسين.
- المحاسب القانوني.
- محاسب الشركات.
اقرأ أيضًا: المهن المطلوبة في السويد
المهن الممنوعة للأجانب في السعودية 2024
تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفُرص فرضت المملكة بعض المِهن على الشباب السعودي فقط، ويُمنع للوافدين من الخارج التقدُم للعمل فيها، وهذا ما تشرف عليه وزارة الموارد البشرية السعودية.
- ناسخ.
- مفتش خدمة عامة.
- مسؤول علاقات حكومة.
- مدير علاقات الأفراد.
- مدير شؤون العمل والعمال.
- مدير الصيانة.
- مخلص جمارك.
- كبير إداريين الموارد البشرية.
- كاتب دوام.
- كاتب توظيف.
- كاتب استقبال مرضي.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب استقبال فندقي.
- حارس أمن خاص.
- أمين صندوق.
- إدخال بيانات.
- أخصائي شؤون الأفراد.
- العاملين في محال المُستلزمات النسائية.
اقرأ أيضًا: المهن المطلوبة في تركيا
شروط التسجيل في نظام سعودة 2024
أقبل عدد كبير من الشباب على العمل في نظام سعودة، لذا ومنعًا للخلط والوقوع في الخطأ وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بعض الشروط لِمن يرغب في الاشتراك بهذا النظام، وفقًا للمهنة المُناسبة معه.
- أن يتراوح عُمر المُتقدم ما بين 18-40 عام.
- إرسال صورة من الآيبان البنكي، وبطاقة الأحوال.
- تدوين رقم الهاتف.
- لا يقل الراتب عن ألفين ريال سعودي على الأقل.
جدير بالذكر أن تلك الشروط تنطبق على الرجال والنساء، فكلاهُما يستطيعان التقدُم للعمل في السعودية، وفقًا للفُرصة المُتاحة وإن كانت تُناسب أم لا.
اقرأ أيضًا: قائمة المهن المطلوبة في سلطنة عمان
عقوبات مخالفة نظام العمل السعودية
يعتقد البعض أن تلك القرارات الصادرة لن تكترث إليها الحكومة، وأن بإمكانهم العمل في أي من المهن المُتاحة، إلا أنه اعتقاد خاطئ، حيثُ وضعت وزارة الموارد البشرية عقوبات رادعة في أن يشغل الوافدين بالمهن الممنوعة عنهم.
| العقوبة (الدفع بالريال السعودي) | السبب |
| 20 | الالتحاق للعمل بمهنة تم سعودتها. |
| 15 | إذا سمح صاحب العمل بنظام الاحتكار. |
| 10 | إن حمّل المدير تكاليف واقعة العمل في مهنة مسعودة. |
| 10 | عند عمل الرجال في وظائف تخص النساء |
| 5 | إن لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المدوّنة في عقد التدريب أو التأهيل. |
| 5 | عند عدم إنشاء صاحب العمل لشهادات للعاملين الذين أنهوا عملهم في المكان. |
جدير بالذكر أن الوزارة حددت بعض المُخالفات الأخرى التي ما إن ارتكبها صاحب العمل يُفرض عليه دفع غرامة تُقدر بخمسة آلاف ريال سعودي.
- عدم منح العامل راتبه، أو حتى جُزء منه.
- توظيف العمال دون إعداد عقد عمل.
- في حال لم يتم تدريب العامل على العمل من قِبل المؤسسة العامل بها.
- العمل دون عقد رسمي مُسجل، والاكتفاء بإمضاء في عقد وهمي.
- عدم تسجيل صاحب العمل مواعيد حضور وانصراف العاملين، وبياناتهم، وأجورهم.
إن وزارة الموارد البشرية السعودية تسعى من أجل توفير كافة سُبل الراحة للمواطنين، وعدم التأثير على سوق العمل، لذا أصدرت قانون المهن غير المسعودة لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين الوافدين والسعوديين.