تم انشاء برنامج تنمية القدرات البشرية من اجل

تم انشاء برنامج تنمية القدرات البشرية من أجل عدة أهداف، حيث تهدف المملكة العربية السعودية إلى النهوض بمواطنيها في جميع المجالات، وذلك تماشيًا مع رؤية 2030، والهدف منها تطوير المملكة اجتماعيًا وثقافيًا وحضاريًا، سوف نقدم العديد من المعلومات عن البرنامج من خلال موقع الملك.

تم انشاء برنامج تنمية القدرات البشرية من اجل

قامت الحكومة السعودية بالعمل على برنامج تنمية القدرات البشرية من أجل مساعدة المواطن في تنمية قدراته لمواجهة كافة الأسواق العالمية.

  • حتى يتمكن المواطن من معرفة طريقة المنافسة.
  • يعرف كيف يتعامل مع السوق المحلي والعالمي وبالتحديد في مجال العمل.
  • تحضير المواطن لمواجهات التطورات المستقبلية.
  • تعزيز قدرته على سد كافة احتياجاته التي تستمر في التجديد على المستوى المحلي والعالمي.
  • تم إنشاء البرنامج من أجل تنمية وتطوير قدرة المواطن على الاطلاع على مستقبل أفضل لكل الفئات العمرية في المجتمع.
  • تنمية مهارات المواطن وتنمية الإدراك والحث على القيم المجتمعية بداخله.
  • مساعدة الشباب على دخول سوق العمل باختلاف مجالاته على المستوى المحلي أو العالمي.
  • تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية للمستقبل في العام 2030، التي تسعى المملكة لحصد ثمارها.
  • تنمية قدرات المواطن السعودي منذ نشأته وحتى وصوله إلى ذروة تعليمه.
  • يسعى البرنامج إلى توفير التعليم لكافة المواطنين بالمملكة مدى الحياة.
  • تطوير قدرة المواطن حتى يكون قادر على دخول الأسواق من أجل المنافسة سواء على الصعيد المحلي أو العالمي.
  • توفير فرص العمل لجميع مواطني المملكة وتنمية مهارات أصحاب الكفاءات والرواد.

اقرأ أيضًا: كيف اختار تخصصي في الثانوية

تنمية القدرات البشرية في التدريب والتعليم

هناك بعض العوامل التي يمكن أن تساعد المواطن على تنمية القدرات في بعض المجالات، وخوض الأسواق سواء محلية أو عالمية، ولهذا تم إنشاء برنامج تنمية القدرات البشرية بالعديد من المجالات المختلفة، وأهمها التعليم والتدريب.

  • زيادة وتحسين كفاءة المجالات التي تتعلق بالتدريب، حتى يتم تحقيق الدوام في التعليم، وحتى تتوافق مع سوق العمل المستقبلي.
  • عمل البرنامج على تطوير القدرات الإبداعية للشباب، وهذا من خلال قدرتهم على استقبال المهن الجديدة التي سوف تظهر في المستقبل بشكل سهل.
  • توسيع وتطوير المراحل التعليمية داخل المملكة بشكل مبكر منها مرحلة رياض الأطفال.
  • تنمية المعلمين من خلال قدرتهم الخاصة، وتنمية وتطوير المشرفين والقيادات من الجنسين.
  • الاهتمام بتطوير البيئة التعليمية، على أن تكون مناسبة للطلاب حتى يتمكنوا من استخدام أحدث التقنيات، وتطوير المنشآت المدرسية حتى تكون ملائمة للتطوير.

اقرأ أيضًا: أسباب عدم الثقة بالنفس

الأهداف الاستراتيجية لبرنامج تنمية القيادات البشرية

علاوة على الأهداف العامة توجد بعض الأهداف الاستراتيجية التي سعى إليها القائمون على تنفيذ البرنامج.

  • مشاركة الأسرة في التحضير لمستقبل أبنائهم
  • غرس المبادئ والقيم الوطنية
  • المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل
  • رحلة تعليمية متكاملة
  • توفير معارف نوعية للمتميزين
  • التوسع في التدريب المهني
  • تكافؤ فرص الحصول على التعليم
  • تعزيز قيم الإتقان والانضباط والإيجابية والمرونة والعزيمة
  • تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال
  • تعديل مخرجات التعليم الأساسية
  • ترتيب المؤسسات التعليمية
  • تحسين جاهزية الشباب لدخول سوق العمل

طرق تنمية القدرات البشرية

هناك بعض الطرق التي يركز عليها برنامج تنمية القدرات البشرية من خلال تطوير البنية التحتية أو دعم التعاون، وكما ذكرنا أن الهدف هو مواكبة التطور التكنولوجي، لتأتي طرق التنمية مرتكزة على ما يلي:

  • الاستثمار في التكنولوجيا: يجب على الفرد أن يقوم باستخدام التكنولوجيا بالشكل الصحيح، حيث يمكن الاستفادة منها في مجالات العمل المختلفة في المستقبل، لهذا يجب على الشباب أن يتعرفوا على المجال بكافة تفاصيله، وتقوم المملكة بتطويره وتنميته على الدوام.
  • التعاون والتخطيط: لا شك أن التنمية تأتي بكثير من التعاون للاستفادة من كافة المهارات المختلفة، والأمر لا ينأى عن التخطيط المُحكم.
  • التنمية القيادية: ينبغي على الشباب امتلاك مهارات للقيادة المحكمة، حتى يتسنى لهم الوصول لبعض الحلول المناسبة، وتطوير القيادة تحتاج أن يتعرف الشاب على احتياجات التطوير والنمو للمحافظة على عمل دائم.

اقرأ أيضًا: التحكم في العقل الباطن

أعضاء لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية

كما علمنا أنه تم انشاء برنامج تنمية القدرات البشرية من اجل عدة أهداف، نذكر أن القائمين على تنفيذها هم:

  • سمو الأمير بدر بن عبد الله بن فرحان آل سعود
  • الأستاذ أحمد بن عقيل الخطيب وزير السياحة
  • الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف وزير الصناعة والثروة المعدنية
  • الأستاذ مساعد بن ناصر البراك المستشار في الديوان الملكي
  • الأستاذ يوسف بن عبد الله البنيان وزير التعليم
  • الدكتور ماجد بن عبد الله القصبي وزير التجارة
  • الأستاذ فيصل بن فاضل الإبراهيم وزير الاقتصاد والتخطيط
  • الدكتور أحمد بن فهد الفهيد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
  • معالي الدكتور خالد بن عبد الله السبتي رئيس مجلس هيئة تقويم التعليم والتدريب
  • المهندس عبد الله بن عامر السواحه وزير الاتصالات وتقنية المعلومات
  • المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تسعى المملكة العربية السعودية إلى تطوير وتنمية قدرات المواطنين منذ الصغر وحتى الكبر، حتى يكونوا قادرين على مواكبة التطوير الذي يحدث في العالم بشكل مستمر.

قد يعجبك أيضًا
اترك تعليقا